Door niet te begrijpen waar hun werknemers voor weglopen en waar ze zich toe aangetrokken voelen, brengen bedrijfsleiders hun eigen bedrijf in gevaar.
McKinsey, Great attrition or great attraction, the choice is yours. 2021
Een context realiseren van een uitgekiend evenwicht in werk, samenwerking en leiderschap. Waardoor ziekteverzuim verlaagd wordt en vitaliteit van medewerkers en daarmee vitaliteit in het bedrijf een grotere prioriteit krijgt.
Werkgevers kunnen niet oplossen wat zij niet begrijpen.
World Economic Forum, Aaron de Smet e.a. McKinsey & Company (November 2021)
Meer verzuim, slechtere samenwerking, lagere tevredenheid, en afnemende productiviteit.
Productiviteitsverlies tot 18% van het jaarlijkse salaris van de werknemer.
Verlagen ziekteverzuim, betere samenwerking, hogere tevredenheid, en toenemende productiviteit.
Tevreden werknemers zijn 12% productiever.
Een oplossing die in de organisatie een bruisende stroom van werkenergie realiseert
We bespreken graag met je wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen!
Creëert een ijzersterk fundament voor performance, groei en duurzaamheid