Emotional intelligence is the new gold standard, but leaders are currently not well-equipped. Leadership needs reinvention.
The Adecco Group
‘Resetting Normal, defining the new era of work’, 2022
Uit onderzoek van de Adecco Group blijkt dat 74% van de werknemers een stijl van leidinggeven verlangt die zich sterk richt op empathie en persoonlijke ondersteuning.
Het creeëren van vertrouwen, veiligheid en kwetsbaarheid brengt een immense kracht. In positieve zin leidt het tot ontplooiing van talent, harmonieuze samenwerking en een wendbare cultuur. In negatieve zin leidt het tot talentgebrek, verziekte samenwerking en een angstcultuur.
Als je een schip wilt bouwen, roep dan geen mensen op om hout te verzamelen. Ga niet het werk verdelen en bevelen geven. Leer hen in plaats daarvan te verlangen naar de eindeloze zee.
Antoine de Saint-Exupery
Stap voor stap en met kennis van zaken voert de leidinggevende regie op een helder, gefaseerd proces met concrete en tastbare activiteiten en zichtbare resultaten.
Harde resultaten
Ziekteverzuim verlagen
Ongewenst verloop terugbrengen
Rendement verhogen
Faalkosten verlagen
Arbeidsvermogen verhogen
Verbetering resultaten
Zachte resultaten
Zelfbewustzijn
Talenten kennen van je medewerkers
Werkverdeling optimaliseren
Gebruikmaken van teamdynamiek
Weten wat medewerkers beweegt
Positieve relaties in samenwerking
Een oplossing die in de organisatie een bruisende stroom van werkenergie realiseert
We bespreken graag met je wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen!
Creëert een ijzersterk fundament voor performance, groei en duurzaamheid
