Mobiliteit

Mens en werk in beweging

format_quote

Werkgevers kunnen niet oplossen wat zij niet begrijpen.


World Economic Forum, Aaron de Smet e.a. McKinsey & Company (November 2021)

Verloop is een enorme uitdaging

Creëer een context van motivatie, betrokkenheid én rendement, zodat de medewerkers die je wilt behouden niet vertrekken. Zo creeër je mobiliteit in het bedrijf, en interne arbeidsmobiliteit kan bijdragen aan het minimaliseren van onnatuurlijk verloop. 
format_quote

Door niet te begrijpen waar hun werknemers voor weglopen en waar ze zich toe aangetrokken voelen, brengen bedrijfsleiders hun eigen bedrijf in gevaar


McKinsey, Great attrition or great attraction, the choice is yours

2021

'Wanting the best, keeping the worst' 

Medewerkers vertrekken die je wilt behouden, en als dat lang doorgaat zal de talentkloof alleen maar groter worden.

 

Steeds meer medewerkers zeggen hun baan op of gaan binnenkort hun baan opzetten

40 %

van de werknemers vertrekt binnen 3 tot 6 maanden

Het vrijwillig verloop zal de komende jaren alleen maar groter worden

64 %

van de werkgevers

Werknemers stoppen ook met hun baan als ze nog geen nieuwe hebben

40 %

van de werknemers

Er is een enorme kloof tussen wat werkgevers denken en wat werknemers ervaren

54 %

van de werknemers vertrekt vanwege gebrek aan waardering


Bron

World economic Forum, Aaron de Smet e.a., McKinsey & Company (November 2021)

 

 

 

 

Mobiliteit ondersteunt de strategische HR agenda

 

Maak effectief gebruik van wat toch al gaande is: faciliteer (interne) arbeidsmobiliteit, bouw tegelijkertijd een wendbare organisatie en blijf in controle.

chevron_right

Mobiliteit in het bedrijf helpt je om de beste mensen te behouden, het moreel te verbeteren, onbenut talent te benutten en de nodige vaardigheden te verwerven.

chevron_right

Interne arbeidsmobiliteit helpt je de banden met werknemers te versterken door een gevoel van verbondenheid te creëren en zich gewaardeerd te voelen, zodat ze mét het bedrijf willen groeien - niet zonder.

Hoe werkt het?

De Aanpak

Werk-Talent

Het Model

MTO-model

Het Platform

MTO-platform
lightbulb

Een oplossing die in de organisatie een bruisende stroom van werkenergie realiseert

We bespreken graag met je wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen!

question_answer

Mens Team Organisatie

Creëert een ijzersterk fundament voor performance, groei en duurzaamheid

Neem contact op

We gebruiken noodzakelijke cookies om onze site te laten werken en u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Accepteer alle" te klikken, geeft u toestemming voor het gebruik van alle cookies, of u kunt ze weigeren door op "Weiger alle" te klikken. Bekijk onze Privacy policy